党支部书记抓党建工作述职报告

一、履职情况

（一）严格落实党建工作责任制。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，强化支部党建责任履行。一是签订《党建工作责任书》，严格落实党建工作主体责任。二是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格贯彻实施。三是强化政治责任，坚决贯彻民主集中制，需要支部讨论决策事项均通过党员大会研究决定，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策。

（二）主抓党建工作落实。

一是担当作为，以习近平总书记提出的“把抓好党建作为最大政绩”政绩观为导向。组织中心组、全体党员干部认真学习习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新思想、新要求10次。二是加强组织领导，切实层层传递压力。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，建立《党建工作台账》，抓好基层党员队伍建设。三是严格履行“两个责任”。严格执行“一岗双责”，严明党的政治纪律和组织纪律，切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，作“讲诚信、懂规矩、守纪律”的模范。

（三）抓紧抓细抓长，夯实基层基础。

坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，不断提升党组织动员力感召力。一是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，常态化组织开展党员过“政治生日”、“微党课”等活动，持续深化党史学习教育，把理论学习与实际工作相结合。全年开展中心组学习12次，讲党课4次，开展“周学月评”活动12期，主题党日活动12期，支部委员会议12次，党小组会议24次。并在2022年完成我办党支部换届工作。二是广泛开展党建活动。今年以来持续开展“我为群众办实事”实践活动、疫情防控志愿服务，走进伊坪故居、中州抗战纪念馆等教育基地开展红色现场教学，重温入党誓词，不断强化宗旨意识，铸牢忠诚使命思想根基。

（四）强化党建引领，扛牢的责任担当

发挥党建引领作用，以高质量党建引领保障高质量业务工作。一是积极开展“共创‘五星’ 共谋振兴”深化结对共建工作。协调经费1万余元，帮助解决刘庄村“两委”办公室阵地设施建设问题。与结对共建的孟庙镇八里村、杜李村共同开展党课学习，及时送去学习资料，深入学习二十大报告。疫情期间，了解两村实际困难，积极寻求解决办法，并送去防疫物资。

二是落实机构编制中心工作，服务保障民生。做好2022年中小学教师招聘、医疗卫生招聘、事业单位招聘、招才引智人才引进等工作，统筹做好退役士兵接收安置、“三支一扶”、“特岗教师”、“全科教师”、“免费医学生”等政策性补充人员工作，计划补充各类人员300名左右。高标准完成事业单位法人登记年度报告公示。在上级编制部门组织开展网上名称“三个一遍”的活动中，郾城区获得“全市机构编制系统网上名称管理工作先进单位 ”，在全市树立典型，我区为推动全市网上名称管理工作创新发展作出了显著贡献。

（五）严格落实责任担当，任务落实掷地有声。

“八项本领”“五个过硬”“七种能力”……党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设，作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。我们以“能力作风建设年”活动为抓手，突出政治统领，强化理论武装，拧紧思想总开关，确保中央决策部署件件落地、条条落实、事事见效。能力作风的跃升，是更持久的力量，是真正支撑我们行稳致远的底气。

二、主要问题

（一）理论武装不扎实，学以致用有欠缺。面对发展新形势、新任务和新要求，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，安排部署学习任务的时候多，关起门来主动学习少；学习过程中缺乏“挤”和“钻”的精神，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏对学习的系统设计、长期规划。在学思践悟、学以致用方面存在不足。

（二）支部学习形式单一，内容不丰富，新时代党建工作管理创新存在不足。活动载体和组织形式创新不够，没有开展有特色的活动。组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，贯彻好上级工作部署，没有在学习内容与活动形式上有所创新，主题党日开展实践类、服务类的活动频次不高，促进党员增强党性意识，发挥作用效果不突出。党建谋划不系统，思路不清晰，工作主动性不够强，缺少对党建工作的统筹分析和思考。特别在研究探索党建新模式、唤醒基层党组织战斗力、打造新时代中国特色党建品牌上，研究谋划不深，没有充分挖掘基层党建首创成果。在党员干部教育培训方面，“请进来讲得多”“走出去学得少”，对标兄弟单位先进经验和做法还存在诸多短板。

（三）党员先锋意识淡化。个别党员放松了对自己的要求，不注重党员发挥先锋模范作用，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，影响党的形象，影响工作的健康发展。

（四）抓基层党建工作责任制方面。对基层党建工作指导力度不够。作为党建工作“第一责任人”，聚精会神抓党建的力度不够，致使党建工作特色不突出、成效不明显。在抓调研方面，频率不高、时间仓促、内容不深，整体推进和全面指导做得还不够好。在党建和业务工作上的管理推进不平衡，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落实力度不足，导致政治引领和服务保障作用发挥不够充分，党建主体责任没有扛稳、抓牢、做实。

三、下步打算

（一）坚持政治引领，强化党建工作地位。一是深化认识，构建基层党建工作新格局。牢固树立党建和业务融合发展的理念，把党建作为第一政治任务来抓，把党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。二是加强学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员头脑。强化意识形态工作责任制，把理论学习与业务研讨结合起来，借助学习机会把相关工作问题分析透彻，做到学用结合，学用相长。

（二）主动寻求突破，积极创新，激发党建工作活力。一是不断地丰富自身的理论和业务管理知识，深入研究和把握新形势下机构编制事业发展的基本规律和发展动向，解放思想，增强工作的前瞻性和判断决策的科学性。二是借力新媒体平台创新内容和形式，努力探索新途径，不断丰富党内政治生活的形式和载体，不断拓宽党员参与渠道，打造党员干部学习交流的平台。

（三）进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，结合“能力作风建设年”活动，深入开展自查自纠活动，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。