一、巡察中发现的主要问题
政治建设方面
贯彻落实上级精神不到位,党员干部对政治纪律认识不清,对党章、十九大精神、党建基础知识知晓率较低;组织生活流于形式。民主生活会走过场,班子成员存在老好人思想,相互批评微风拂面、靖蜓点水,与“红红脸、出出汗”的要求差距太大;意识形态责任制意识淡薄等等。
党的建设方面
“三会一课”制度落实不到位、发展党员程序不规范、党费收缴不规范、年轻干部谈心谈话制度落实不力、人员管理存在宽松软等。
从严治理方面
对党风廉政建设主体责任认识欠缺、纪律检查制度落实不到位、固定资产采购管理不规范、公车使用管理不规范等。
二、产生问题的根源
一是思想认识方面。存在重业务、轻党建的问题;存在重工作、轻管理的问题;存在着重整体、轻细节的问题。思想认识是问题的根源。上边所列的许多问题,都思想上不重视引起的,都是认识不到位产生的,都是轻视管理、轻视细节造成的。
二是责任意识方面。我作为支部书记,轻视党建,某种程度上就是严重失职。上任之初有制定了很多规章制度,也提出了一系列的工作理念。走着走着,就懈怠了,就不按章法了,就忘记规矩了,就忘记自己的初心和使命。
三是工作能力方面。随着年龄的增长,进取意识淡化。面对发展的新形势,新变化,新任务。缺乏紧迫感。危机感。满足已有的成绩。不自觉产生了自满思想。只求过得去。不求过得硬。工作方式方法陈旧老套,缺乏创新意识和开拓进取思想。
三、整改措施和努力方向
一是继续坚定理想信念,解决思想认识问题。加强党的政治理论学习,用理论指导各项工作的开展。注意改进学习形式。解决学习形式单一。改变念、读材料的一般性学习。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,坚持在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持读原著、悟原理、学用结合,在学习中实践,在实践中学习。努力改造主观世界,克服私心杂念,树立正确的政绩观,权力观和利益观。
二是继续增强党性修养,解决责任意识的问题。重新学习党章,树立正确的世界观,人生观,价值观。强化问题意识,努力解决业务和党建中的实际问题,在实践中增强党性修养。牢记党的宗旨,时刻保持清醒头脑,身体力行。实实在在的做好各项工作。
三是转变工作作风,解决工作能力方面的问题。要敢于攻坚碰硬,开拓创新,快节奏的推进工作。创新强化党的建设,创新强化支部工作,增强队伍的凝聚
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