学习枫桥经验做好调解工作

紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”主题主线，坚持以党建为统领，以人民为中心的发展思想，以维护社会治安稳定为主责，深入践行发展新时代“枫桥经验”，坚持组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前，打造先锋基层人民调解员队伍。

一、坚持党建统领，着力提升队伍“精气神”。**为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用为目标，先行试点返聘有着44年党龄的老党员——原****党支部书记、法律顾问****为基层调解员，他在调解工作中认真履行职责不急不躁，默默奉献无怨无悔，给每个当事人都带来了公正公平的说法和交待，深受村民爱戴，特别是在村街换届工作中，为****的稳定和谐做出了突出贡献。**以此为契机将成功经验推广开来，创新人民调解员队伍建设，确立了村街老党员返聘制度，在村街换届选举工程中，将各村换届退位后党性坚定、责任心强、村情熟悉、业务精通有威望的老书记、老干部等党员组织起来，参与到村街信访矛盾化解和具体村务工作中，通过搭建平台、给予荣誉的方式，既维护了换届期间村情稳定，又让老干部能发挥余热、过渡心态，切切实实的打造出了一支乐于奉献、敬岗爱业的人民调解员队伍，成为了**新时期学习“枫桥经验”的成功实践。

二、坚持民意导向，着力完善调解“新机制”。**不断创新工作模式，下沉力量主动走访摸排，以民意为导向，积极回应群众诉求，最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层，持续推动矛盾纠纷及时、高效化解。探索创新人民调解机制，充分利用驻村人民调解员，以警司联调平台为依托，加强公安、司法的相互配合，成立以“人民调解员”为主，民警为辅的调解团队，优化矛盾纠纷分级多元化解机制，实现了矛盾纠纷不上交。**人民调解员共化解矛盾纠纷200余起，有效维护辖区安全、社会和谐稳定。

三、坚持打防并举，着力构建防控“平安网”。**充分发动人民调解员掌握村情、民情的便利，联合镇派出所依法打击各类侵害人民群众利益违法犯罪活动，着力整治社会治安突出问题，以“多破案”促平安，以打促防，切实增强人民群众的安全感。同时，坚持人防、物防、技防相结合，坚持群防群治，着力构建立体式防控网络，确保辖区治安大局稳定。同时，**加强风险防控宣传力度。利用包村干部和调解员下村街进行安全教育宣讲，以张贴通知通告的形式普及各类法律法规，增强居民的防范能力和法律意识，并深入学校进行反电诈宣传，发放宣传单，增强学生自我保护意识。

四、坚持服务优先，着力架起镇民“连心桥”。**紧盯民意民需，持续在优化完善便民措施上推出举措，以“拓展渠道、前移岗位、整合资源”为抓手，在信访窗口深化“一站式服务”宗旨，方便群众办事。近年来，**依托信访、民警和调解员“背包办”服务队，零距离服务群众，为体弱多病、行动不便群众上门服务，共调解各类矛盾***起，并通过在村街发布通知公告和调解员下村街的方式积极宣扬，切实将便民利民措施落实，真正做到群众服务不缺位，提高群众满意度。