省直属航空物流企业20XX年工作任务清单
序号 | 工作内容 | 工作项目 | 责任单位、部门 | 分管领导 | 完成情况 | 备注 |
1 | 安 全 工 作 | 夯实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全责任体系,缝密缝细安全运营责任网,强化领导干部安全政治担当,增强全员安全责任意识,牢固树立安全生产“六个零”理念,深入开展“安全隐患大清零”行动,筑牢安全运营思想防线,力争公司安全差错零目标。 | 安全服务部部、国内业务部、国际业务部、物流配送中心、陇南分公司 | |||
2 | 严格执行“五进班组”和“七到班组”要求,加快加强班组建设,加强人员素质教育和业务培训,扎实开展“安全服务零差错”班组创建工作,提高安全服务基础能力。 | 安全服务部、国内业务部国际业务部、物流配送中心、陇南分公司 | ||||
3 | 结合智慧机场建设,加快先进技术的应用,改善库区设施条件,优化服务流程,逐步改善设施设备条件。 | 安全服务部、国内业务部、国际业务部、陇南分公司 | ||||
4 | 严抓安全绩效考核,严格责任追究,将安全生产融入到公司治理能力提升各环节,切实提高安全治理能力。 | 安全服务部、国内业务部、国际业务部、物流配送中心、xx分公司 | ||||
5 | 优 化 物 流 环 境 | 紧抓省委省政府加快商贸物流业、口岸经济、通道物流产业发展和《新时代甘肃融入“一带一路”建设打造“五个制高点”规划》实施的政策机遇,密切与省政府相关部门、省政协、x市和x区政府联系,积极争取各级政府对航空物流业的重视与支持。 | 市场经营部 国际业务部 | 1、 | ||
6 | 积极协调政府部门、企业和x海关,统筹x新区“一区、x、x”国际商贸物流资源优势,利用x新区铁路口岸跨境电商监管系统,开通跨境电商快件航空货运业务。 | 市场经营部 国际业务部 | ||||
7 | 全面加快对x、国际港务区、x市对物流方面的政策研究,积极争取政府货运航线、商贸物流、跨境电商、物流园区等资金支持。 | 市场经营部 | 2. | |||
8 | 航 空 网 络 开 发 | 巩固x、x航线,与顺丰、邮政研究提升载运率,制定约束政策,提高载运率,研究动态考核办法; | 市场经营部 | |||
9 | 与x航空对接,明确x航线执飞情况;根据民航总局规定,明确x; | 市场经营部 | 1、 | |||
10 | xx限期口岸物流公司出具评估报告,向商务厅上报论证2020年是否继续执行; | 市场经营部 | ||||
11 | 明确加快开通x地区、中部经济圈(郑州)、新疆西藏区域的货运航线,形成联接长三角、珠三角、中部经济圈,进疆通藏,联通中西南亚的航空货运网络基础框架。 | 市场经营部 | ||||
12 | 总结公司在x机场、x机场航空货运经营的经验教训,在集团xxx的现实情况下,认真研究xxxx,实现业务统一管理,从而推动集团航空货运业务集约化发展。 | 市场经营部 | ||||
13 | 加大航空货运服务产品开发,持续推进市场精准营销工作。紧抓暑期、中秋、双“11”、春节等关键阶段,继续深入推进xxxxxxx等季节性产品和农副产品航空货运营销模式,开通特色农产品运输专线。 | 市场经营部 | ||||
14 | 国际客运腹舱,在停航阶段,与航司、货代沟通,做好复航准备。xx坡腹舱协调集团,集团与亚航统筹,确定该航线进出港销售价格。 | 市场经营部 国际业务部 | ||||
15 | 紧抓全货机航线,开展包量、包舱销售和空空、空陆中转服务。 | 市场经营部 | ||||
16 | 加强与xx集团等大型物流企业在航线开发、分拨中心建设、物流园区建设、货站信息化系统建设等方面的全面合作,积极对接顺丰分拨中心规划建设;督促省商务厅签订框架协议;与xx区、xx分拨区顺丰速运国际区、沟通加快xx特产品,特别是xxxx等特色农产品专线,实现产业、产地和基地对接;加快航空货运基地公司的引进工作,彻底解决货运运力关键瓶颈问题。 | 空港物流园区建设项目组 市场经营部 | ||||
17 | 项目建设 | 稳步推进xxx综保区跨境电商综合交通物流园。根据国土督查要求,在满足最低容积率且符合土地管理办法要求的前提下,结合xxx综合保税区产业发展需求,变更项目建设内容、调减项目投资,争取在国土督查要求5月底前开工建设。 | 兰州新区综保区跨境电商综合交通物流园项目组 | |||
18 | 加快推进空港物流园区建设。争取2020年5月开工建设,年底前完成分拨中心、配套服务中心主体建设。 | 空港物流园区建设项目组 | ||||
19 | 加快推进国际快件、国际邮件、跨境电商快件“三合一”建管中心建设。坚持“建运并进”,争取2020年内实现“三合一”中心投入运营。 | “三合一”建管中心建设项目组 | ||||
20 | 跟进做好三期扩建货运区工程规划设计工作。 | 市场经营部 | ||||
21 | 商贸物流一体化发展 | 充分发挥公司资源和平台优势,调动和发挥进出口贸易公司、油料公司自主经营优势和拓展市场的能力,盘活跨境电商物流园,制定《商贸物流一体化发展工作方案》,推进商贸物流一体化发展;顺时应势,着力发挥航空货运口岸资源和综合物流服务优势、跨境电商物流园商贸物流资源优势,以粮食等大宗商品为重点,探索国际贸易+通道物流(班列)+保税仓储(加工)综合服务。依托货运航线网络资源、进口冰鲜水产品、进境水果指定口岸平台优势、“民航生鲜”平台及产品全产业链优势,创新空铁、空陆、陆铁等运输组织方式,加速推进商贸物流一体化运营。 | 贸易公司 油料公司 | |||
22 | 加快公司治理能力建设 | 落实集团《经营公司内设机构及编制设置方案》,完成物流公司内设机构调整,3月中旬完成工作人员定岗定编。 | 党委办公室 | |||
23 | 按照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的“五硬要求”,3月底完成基层管理干部选拔任用,加强管理干部队伍建设,解决物流公司长期存在的基层管理干部不到位的突出问题。纪委根据“五硬要求”、作风建设、业绩考核制定相应制度。 | 党委办公室 | ||||
24 | 认真贯彻落实集团“四大战略”实施意见、“六大工程”工作方案和《基本管理制度》,制定“做优物流”战略实施方案。 | 市场经营部 | ||||
25 | 完善各项管理制度,强化内控体系建设,不断提升公司治理能力。 | 各部门 | ||||
26 | 党建工作 | 准确把握新时代党的建设总要求,深入实施“党建铸魂”工程,充分发挥党委领导作用,扎实推进全面从严治党向纵深发展。 | 党委办公室 | |||
27 | 着力抓好政治建设。始终把政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,不折不扣贯彻落实中央、省委和集团党委各项决策部署。 | 党委办公室 | ||||
28 | 强化基层组织建设。深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团加强基层组织建设的要求,3月底前健全和完善2各党支部,选优配强支部书记和支委;全面完成巡视整改工作,提高党委组织领导能力和科学决策水平。持续推进党支部标准化建设,全面落实领导干部进班组、进党小组制度,建立领导干部党支部和党小组建设帮抓责任制,严格落实党员教育管理要求,全面提升党建工作标准化、制度化。 | 党委办公室 | ||||
29 | 扎实推进党风廉政建设。围绕明责、履责、尽责、问责的“四责”要求,不折不扣地完成好巡视巡察、审计反馈问题的整改落实,确保整改到位、见底清零。 | 党委办公室 | ||||
30 | 加强纪委、工会、群团和企业文化建设。 | 完善组织机构建设,3月底完成工会、纪委、团委委员调整。深入宣传“献身飞天事业,追求如意品质,勇当丝路使者”企业文化,牢固树立“甘心守道,肃然敬业,志远行凡”企业精神,增强职工的集体荣誉和归属感,激发全体员工干事创业的积极性、主动性。 | 工会、纪委、团委 党委办公室 | |||
31 | 强化建章立制,根据集团全面从严治党工作会议精神,进一步修订完善公司纪委的年度工作,列出全面从严治党的监督责任清单,制定公司纪委的相关制度,拟定谈话、函询工作的办法措施; | 纪委 | ||||
32 | 深化运用“四种形态”,坚持预防为主,抓早、抓小,及时开展提醒、批评教育,进一步构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制; | 纪委 | ||||
33 | 坚持履行好监督第一职责,紧密结合生产经营工作实际,在深入了解各项工作的基础上,划出廉洁风险点。主要针对领导班子成员、中层管理人员,包括班组列出岗位廉政风险点,针对干部人事、财务资产、关键岗位、物资采购、项目投资等列出业务廉政风险点,特别是针对公司的三个投资项目等重大事项,在实施前及时跟进,对相关重要岗位人员开展提醒约谈并签订书面廉政承诺,加强对履行职责和行使权的监督; | 纪委 | ||||
34 | 提升能力素质强化责任担当,按照集团的要求,打铁还需自身硬,围绕“十种能力”,采取以干促训,建立微信工作群沟通交流,开展“风险俭学新感悟、传递廉政正能量”主题及“纪委对你说”廉政短信推送活动来强化责任担当,促进工作。 | 纪委 | ||||
35 | 主要是推进四个创新,做好三个品牌,组织三个活动。具体来讲,推进“四个创新”是指推进集团“五进班组”、班组竞赛创新,推进标准化创新,推进职工技术创新,推进评先树模的创新;做好三个品牌是指:一是做好工会这个品牌,结合公司物流园建设,同步考虑建设职工文化阵地等基础设施。二是做细帮扶救助的品牌,主要是贯彻到困难职工解困突困具体工作中去。三是做事职工的服务品牌,做好职工关心的职工食堂、职工宿舍、文化活动等项目;组织三个活动:一是指抓好职工健康与安全的活动,比如说职工的体检、邀请医生专家对职工健康、心理进行一些辅导,二是开展好群众性的文化活动,三是探索“互联网+工会”工作中的新途径,及时做好职工的动态思想意见的收集。 | 工会 |
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