村党建工作汇报(精选多篇)

第一篇：社区党建工作汇报

柯坪镇亚尔巴格社区工作汇报

柯坪镇亚尔巴格社区党支部在县委、政府及和镇党委的正确带领下，在辖区各单位的大力支持及居民群众的支持下，以党建工作为核心，组织和带领社区居民开展了文明、平安、和谐社区的建设，在服务居民，服务单位，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将亚尔巴格社区工作开展情况汇报如下：

一、社区基本情况

亚尔巴格社区成立于2014年，2014年12月般入现址。现办公用房面积639.9平方米，设六站一室，共有工作人员18人，其中国家干部5人，挂职干部3人，大学生村官4人，公益性岗位1人，见习岗位2名，三支一扶1人，大学生志愿者2人。社区警务室现有民警1人，联防队员3人；社区设党支部1个，党小组4个，党员76人，辖区离退休老干部135人，在职党员513人；楼栋（巷道）长44人。截至目前，辖区内共有居民1329户，3127人，纯居民170户，486人，有低保户114户，301人，残疾人41人，有育龄妇女863人；辖区内现有行政、企事业单位40个，共有干部969人，其中重点单位10个；辖区内现有出租房屋86间，商业网点63个，重点人口2人，监外执行2人，流动人口139人。

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、构建党建网络体系。针对社区党员相对分散的情况，社区按照居民人口、党员数量和驻区单位情况，在居民聚居点、楼幢院宇、街道巷落成立了4个党小组，划分4个大的网格12个小网格，同时通过摸底，将辖区内非公经济组织党组织的党员也一并纳入社区党支部管理。形成以社区党支部为核心，辖区党小组为主体，全面覆盖的网格化组织体系。同时，每年为每个党小组下拨2500元活动经费，用于党小组日常活动开支，极大的提高了党员参与社区工作的积极性。

2、加强社区干部队伍建设, 不断提高服务水平。一是不断深化干部考核工作机制，建立并落实社区干部考核评价、一岗双责、

包巷包户、错时工作和责任倒查制度，出台了《社区干部目标管理考核细则》,每月进行一次绩效考评,对考核第一名予以奖励，并将月考评结果与年度考核相挂钩,奖勤惩懒,奖优罚劣。二是解决社区骋用干部后顾之忧，一方面解决骋用干部三金问题，另一方面提高骋用干部年底考核奖金，多项举措以稳定干部队伍。三是优化社区干部队伍结构,增强社区的战斗力,目前社区干部平均年龄28.5岁,大专以上文化程度的占89%，社区干部队伍呈现出年轻化、知识化的良好态势。

3、加强阵地建设, 不断提高党建水平。以创建地区级党建示范社区为目标,充分发挥电化教育,远程教育等作用,积极开展各项主题教育实践活动,以“干部赴基层转变作风服务群众活动”为主题,积极探索“在职党员进社区”、“党员设岗定责”工作模式,目前我辖区内有103名在职党员到社区报到，并志愿提供各种党员服务，共有123名无职党员认领5大类，16个岗位。通过“干部下基层转变作风服务群众活动”，在我社区和辖区共建单位的共同努力下，为27位居民办理小额贷款，目前已解决10位居民小额贷款30万元，并对特困党员进行了价值5000元的慰问。

4、优化党员队伍，增加新鲜血液。社区本身是退休老年人的活动场所，不言而喻社区党员队伍普遍存在年龄偏大，学习活动能力偏差的特点，为了让支部更有朝气和活力，社区支部每年都会在居民区中挑选一些文化素质高，思想要求进步的青年进行重点培养，让那些优秀人才加入社区党员队伍中。近年来，社区支部本身发展年青素质好的党员6名，近期又有9名优秀青年写了申请，通过一段时间的观察和培养后，将列为入党积极分子。

5、整合资源，挖掘共建潜能。根据《柯坪县推进社区共驻共建工作实施方案》的要求，社区党支部积极响应并组织社区两委班子进行协调，制定出适合本社区的共建工作计划，并与共建单位取得联系，争取辖区单位领导的支持，邀请共建单位通过召开党建联席会等形式共同探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，各共建单位也分别结合各自的工作职责与社区一同开

展了多种共建活动，2014年以来，各共建单位帮扶社区资金达到

5.2万元，为辖区60岁以上老人免费进行体检并为全体居民建立了健康档案，与辖区单位联合开展义演4次，共同进行各类宣传教育，入户走访127次，7000余人。

二、加强综合治理，维护辖区稳定

社区按照“四知四清四掌握”工作要求，以社区警务室为龙头，以治安共建单位政法委、公安局、司法局为支持，以社区治安联防队为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，落实“打防结合预防为主”的方针，组建“群防、群冶”网络。

一是建立安全防控网络，与党建工作网络同时部署，充分发挥社区党员、楼栋（巷道）长和信息员的作用，时刻注意各小区的动态，对出租房和流动人口动态登记、办证并建立台帐，不断拓宽信息收集面，坚持动态信息随时向社区报告，并每周召开一次动态分析研判会议，对收集的信息进行梳理，全面掌握辖区基本情况，以便于社区能对突发状况及时处理。

二是积极开展治安联防，做好矛盾排查。组织以社区巡防队员为骨干，社区志愿者以及辖区单位共同参与的治安防范网络，定期组织5-10人对辖区内的重点部位、小区、巷道进行是否存在的安全隐患等方面的排查，积极号召志愿者进行维护，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

三是宣传教育工作不断深化。继续完善和长期坚持全民学习教育制度，结合大宣教活动，运用上法制课、举办演讲比赛，成立宣讲队，有奖知识问答等多种形式组织居民开展民族团结教育，反分裂斗争等，不断增强各族群众辨别是非、抵御渗透的能力，提高居民的法律意识和法制水平。

四是加强应急管理，防患于未然。及时调整社区有关应急方案，并不定期的进行地震、火灾、防恐等应急演练，强化居民的意识提高社区干部应急能力。

五是开展重点人口帮教工作。对辖区重点人员采取“定对象、

定任务、定职责”的“三定”办法对他们进行帮教，定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，鼓励他们自谋职业，并积极帮助他们就业，通过努力，我社区2名两劳释放人员均已就业，现思想稳定，无一例重新犯罪。2014年我辖区内有2名重点人员撤管，辖区内刑事案件2起，治安案件7起。

三、强化服务意识，提升服务品位。

（1）亚尔巴格社区积极探索在社区实行“五爱工作法”。更好的体现社区以“服务居民群众”为核心的工作机制。“五爱工作法”，即记好爱心民情日记、设立社区爱心民情信箱、开通爱心民情热线电话、发放爱心民情联系卡、开展爱心就业“服务卡”活动。一是记好一本爱心民情日记。为更好地服务居民，每天坚持有一名社区领导坐班，接待各 ……此处隐藏11771个字……多，但却是踏踏实实地迈出了重要的.一步。

六、党支部荣誉

在建党90周年到来之际，经党组织推荐，xx党委研究决定，xx公司党支部被评为“先进基层党组织”，xxx同志被评为“优秀党务工作者”，xxx同志被评为“优秀党员”。2014年按照机关党委党组要求全面开展“作为创新年的号召”活动，紧紧围绕公司经营工作，从创新目标、创新制度、创新管理和创新理念等

四方面入手，全面推进公司各项工作取得新的突破。通过公司全体员工的努力，我公司在年度考核中被评为先进单位。xx公司党支部的成员基本都是xx公司及下属分公司的负责人，xx实业公司已经连续四年被评为“优秀单位”这也是与党建工作有着密不可分的关系。这些荣誉的取得都是xx党委对xx公司党支部工作的认可，我们一定不会辜负党总支对我们的信任在新的一年里将支部工作往更好的方向开展。

七、目前存在的不足2014年至今，虽然xx公司党支部在在履行基层党建工作方面取得了一些成绩，但是本身仍存在一些问题，主要表现在：一是党员队伍人数较少；二是流动党员的管理措施不够完善，还需进一步加大工作力度。

在2014年xx公司党支部一定会认真总结经验，改进不足，

努力在加强党组织领导班子建设、党员干部队伍建设和规范提升党组织整体工作水平上下功夫，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

二〇一四年三月二十七日

第五篇：2014年党建工作汇报

.。。。。乡2014年党建工作汇报

一年以来，我乡始终把党建工作作为各项工作的重中之重来抓，以“抓党建促经济”为指导思想来推进各项工作的运作，全乡党建工作扎实有效推进。

一、加强党的建设

1、加强领导班子和干部队伍建设。党委中心组集中学

习了4个专题内容，并认真写读书笔记和心得体会。定期召开领导班子民主生活会，增强解决问题的能力。以深入开展第三批学习实践发展观活动为契机，健全“三会一课”制度和学习制度。年内共组织干部进行教育培训4次，充分发挥了乡村党校主阵地作用，坚持每季度召开一次党建工作例会，加强了对干部队伍的教育和管理。

2、加强党的基层组织建设。

第一，积极稳妥推进乡团委换届选举工作。成功召开了中国共产主义青年团三只羊乡第十三次代表大会，民主选举产生了共青团三只羊乡第十三届委员会，有利地推动我乡青年在今后的学习工作中继续发挥生力军和突击队作用。第二，认真抓好乡、村党务政务公开工作，提高工作的透明度。第三，进一步加强对全乡14名新农村指导员管理，组织指导员开展工作，发挥指导员作用，推进社会主义新农村建设。第四，按照“五村两规范”的要求，加强村级组织规范化建设，年内达到规范化建设达到90%以上。第五，创建示范支部，带动全乡支部建设。在龙英、丁洞、花周三个村建立党建示范点，龙英党组织重在规范服务群众机制上下工夫，丁洞党组织重在提高带民致富能力上下工夫，花周党组织用丰富多彩的活动教育党员、凝聚党员。打造出一批各具特色 1

的党建品牌，做到“一乡一品，一村一特色”。 将龙英村巴兹屯的山羊养殖示范点及丁洞村的百标养牛示范点作为我乡新农村经济发展示范点进行重点建设。目前已在巴兹屯发展养羊大户5户，对羊圈等设施进行规范化建设，优化养殖环境。百标屯养牛规模达到64只，两项工作总体进展顺利，农民增收明显。第六，成立了丁洞、可力两个党总支部，切实落实好党组织全覆盖工作。第七，深化“党员关爱”和“党员名片”工程。按照“ 一联系、两组织、三帮助、四优先”具体要求开展帮扶生活困难党员活动。即党组织定期与党员沟通联系，组织党员参加学习培训，组织党员开展活动。帮助子女入学缴费困难的特困党员，帮助受灾害家庭困难的党员，帮助病故或意外死亡特困党员的家属。对困难党员优先安排生产项目，优先招工，优先安排生产扶持资金，优先纳入低保对象。截至12月25 日至，结合危房改造及民政工作共发放关爱党员基金60万元，惠民政策深入人心。目前，乡党委通过发放“党员名片”，接到各类求助70多件，内容涉及卫生、行路、致富、看病等问题。

3、加强党员队伍建设。

第一，扎实开展农村党员大培训工作，按照县委的统一要求完成“党员中心户”、“农家课堂”建设任务，党员课堂搬到农村，搬到基层，切实为民办实事。今年以来，我们邀请专家深入村屯农户、地块为农村党员、群众解决在生产中遇到的技术问题，如甘蔗种植技术、桑蚕技术、养羊技术、养牛技术等等，进一步提高了农业科技含量。据统计，今年以来共组织技术人员深入村屯进行技术培训2期，培训人数达900 多人次，党员受训面达90%。

第二，抓好党员发展和党费收缴工作。年内全乡发展党

员21名，完成县指导性任务116.7%，上交党费9120元，完成县委组织部下达任务的100.1%。

第三，建立制度，创造载体，加强流动党员管理。一是建立流动党员登记制度。二是建立支委联系制度。采取“一人一卡、一月一访、一年一评”的管理方式，掌握党员外出期间表现情况，通报支部活动情况，通知他们返乡参加年终民主评议党员活动。三是建立定期汇报制度。要求党员外出持《流动党员活动证》参加外出所在地党组织活动，每月以电话或书信形式汇报一次在外表现情况。四是实行定期参加组织生活制度。五是建立考核检查制度。

第四，深入开展第三批学习实践发展观活动。自全县深入学习实践活动正式启动以来，我乡各参学单位按照县委的统一部署，严格按照程序，紧密结合实际，扎实推进各项工作。至2014年底，我乡顺利完成了学习调研、分析检查两个阶段的学习任务，并学用结合，学以致用，促进我乡各项工作开展。我乡以开展农村电网改造、危房改造、林权制度改革等工作为契机，将各参学单位分成了电改组、危改组、林改组、抗旱组、后勤保障组、安全保障组等6个小组，配合电力公司、危改办、林改办等相关部门工作，全程跟进我乡各项工作的开展，扎实推进学习实践科学发展观活动向纵深开展。

第五，实行“乡党委书记党建绩效述职评议”和“书记讲党课制度”和全面开展农事村办活动。目前已成立“乡农事村办服务中心”及花周、丁洞“农事村办服务站”。

二、扎实开展农村党员远程教育和党员电教工作和党建宣传工作。组织党员观看电教影片及材料4期。截至12月底，河池日报见报12篇，广西日报1篇，都安电视台16篇。

三、充分发挥党员带头作用，做好抗旱救灾工作。今年8月份以来，我乡遭受了罕见的旱灾，人畜饮水难等问题突出，给群众的生产生活带来了很大威胁。灾情发生后，我乡组织全体乡村干部深入村屯组织了解灾情，成立14个党员送水突击队，争取得到上级部门援助送水车一辆，为学校、群众运送卫生饮用水，及时解决受灾五保户、困难户、学校师生的饮水难问题。目前共投入抗旱救灾资金5万元。

总之，我乡2014年党建工作取得了一定成绩，但与上级要求还存在着一定差距，我乡今后将加大力度，切实贯彻落实科学发展观，以人为本，切实为群众办实事好事，把党建工作做得更好。