中学信息技术应用能力提升工程2.0校本应用考核方案
根据教体局相关文件的要求,为规范和指导我校教师信息技术应用能力校本应用考核工作,特制定信息技术应用能力提升工程2.0 校本应用考核方案。
一、考核原则
(一)坚持学有所用原则
考核坚持所学为所用,测评助学,使信息技术切实服务于教育教学质量提升。
(二)坚持以校为本原则
将信息技术应用能力提升工程2.0 校本应用考核工作与学校信息化教学制度建设相结合,与学校整体学习环境结合,与学校课堂教学模式相结合,与学校教师专业发展相结合,与学校整体规划相结合,立足校情校况,制定科学的教师信息技术应用能力考核方案。
(三)坚持整校推进原则
2022年12月31日前未办理退休手续的在职教师,均需参加能力提升 2.0 培训并完成任务,促进教师专业发展,建设智慧校园。
二、考核内容及实施细则
我校校本考核分为两种形式:过程性考核和成果考核。
过程性考核占60分
(一)线上培训考核细则
(1)观看视频教程10分
(2)提交作业成果10分
(二)线下培训考核细则
(1)教研组内互学教研10分
(2)备课组内互学研课10分
(3)教师讲授信息技术与学科教学融合的课例10分
(4)参与教研组或校级点评有关信息融创课的课例10分
成果性考核40分
(一)提交微课作业10分
(二)参与信息技术应用教学设计大赛10分
(三)学习信息技术应用能力2.0心得体会和总结10分
(四)课题研究与论文研修10分
坚持整校考核、重在达标,发展为本。在科学设计、合理统筹安排的基础上,结合教研组、教师需求,分类分层分学科培训,支持推动信息化教育教学发展。校本应用考核结果为优秀的老师将优先纳入学校评优评先活动,确保2.0工作科学高效开展。
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