领导干部民主生活会上思想、工作、廉政等情况汇报(精选多篇)

第一篇：(推荐打开范文网：WWW.)领导干部民主生活会上思想、工作、廉政等情况汇报

按照县委[2014]46号文件通知精神和今年水务局党组确定的民主生活会主题“树公仆新形象，促水利大发展”的要求，现将自己一年来的思想、工作、廉政等情况汇报如下：

对照主题，认真总结

一、重学习，炼党性，保持政治坚定

1、注重理论学习。发展无终极，学习无止尽。作为一个单位的“一把手”，我充分认识到学

2、加强作风建设。坚持了用好“三个三分之一”，即用“三分之一”的时间深入基层调查研究，用“三分之一”的时间抓好各项工作，用“三分之一”的时间努力向上争取项目资金。对工作中的矛盾和困难，不回避，敢于碰硬和创造性解决。加强党性修养，做到在重大事情上主动与县委、县政府领导请示汇报，又广泛征求局里的意见，尽力协调平衡。同时，我还坚持边工作边总结，撰写的理论文章和调研文章3篇。

二、重联系，办实事，切实为基层单位和职工服好务

三、拓思路，下功夫，争创一流业绩

1、全面发动，层层落实，确保安全度汛。年初以来，按照县委、县政府及上级主管部门的统一部署，本着“以防为主，防抢结合”的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，努力把各方面把工作落实到位，实现了“不跨一座塘，不溃一口堤，不死一个人”的目标，为确保今年安全度汛打下了坚实的基础。

3、加强管理，规范建设，电力经济稳中有升。今年，本文章共2页，当前在第1页

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电力工作围绕年初提出的“12345”发展思路，坚持深化企业内部改革，加快企业发展，重点在“管”字上做好文章，加强管理，规范建设，努力提高企业经济效益和社会效益。1-10月，完成发电量14301万kwh，占年度计划的86.7，完成工业总产值7493.4万元，实现销售收入7493.4万元，实现利税699万元,分别占计划的187.3、74.9、

48.7、69.9。

4、加快改造，强力调整，强力发展水产养殖。自任水利局长以来，我十分重视水产业的发展，坚持将改造、完善、配套建设水产基础设施作为调整农业产业结构的一项基础工程，从政策、资金、劳动力资源等方面给予了大量投入，并牵头组织相关部门成立了领导理论联系实际和技术指导小组，有力地促进了规范化稻田鱼工程、规模化休稻养鱼工程、标准化、塘、库、堰配套等养殖设施的建设。截止目前，全县共投入资金575万元，完善、配套塘、库、堰养殖设施面积38680余亩，巩固和发展稻田丰产片12万余亩。

四、讲廉洁，树正气，争当模范公仆

“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。我作为水利局的“班长”和党风廉政建设的第一责任人，始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做好。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，充分发挥水利局党组和行政“一班人”的作用，严格做到分工负责，集体领导，科学决策。组织完善并带头执行党风廉政建设的有关制度和规定，不搞“一言堂”和个人说了算。严格执行财经制度和纪律，切实加强对财务监督管理。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、用车、下乡、接待、人员管理等方面，严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不赌博，不进营业性娱乐场所，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”，用自身的言行，较好地发挥了导向作用。

找准问题，深刻剖析

1、理想信念不够坚定。一是埋头于事务，不注意研究社会思想政治动向，头脑不清醒，对那些较为复杂的问题缺乏应有的政治辨别力和政治敏锐性；二是政治不求进步，缺乏开拓进取的旺盛的革命斗志，工作上只求得过得去，不求过得硬；三是世界观、人生观、价值观的问题解决得不好，对马克思主义的辩证唯物论和历史唯物论学习不够，理解和掌握不深，以至思想境界不高，宗旨意识淡薄，对群众的疾苦关心不够；四是开展批评和自我批评不够，有多栽花少栽刺运动来了少些事的“好人主义”思想。

2、联系群众不够紧密。一是满足于听汇报、看材料、督查工作情况，为基层单位解决实际问题少。二是调查研究缺乏系统性，到基层单位多，到第一线的少；开会布置多，检查落实少；与基层单位领导接触多，与普通干部职工接触少。三是由于了解和掌握的情况不系统、不全面，下基层调研少，工作中理论联系实际不够，存在“一刀切”和形式主义问题，对工作中重点和难点及热点问题缺乏大刀阔斧的气魄，导致对有些问题拖而不决。

3、“一手硬，一手软”。一是对两个文明建设之间存在的辩证关系认识不足，片面地认为经济建设的各项指标是硬任务，故花的精力多，采取的考核、奖惩措施比较严格，而把精神文明建设看成是软指标，强调得少，要求不高，这实质上是一手硬、一手软的问题还没有根本解决。二是全系统的领导班子建设、职工队伍建设有所忽视，对本单位以及基层疏于教育、管理和监督，如少数基层单位的领导不思改革和发展大计，热衷于追求个人名利、拉关系、吹吹拍拍、拉拉扯扯、吃吃喝喝，影响了领导班子队伍的现象；少数领导存在争名争利，有名有利的事就干，无名无利的事就不干，在班子中闹不团结，不全力支持主要领导的工作；在项目的实施过程中，过于放手、放权、放心，导致个别人出歪点子、走歪路子，影响了整个单位的形象等。

存在上述问题的主要原因：

1、理论学习不够深入。在近几年的工作中自己之所以存在上述的一些问题，与自己平时不注意学习，不注意修养有着密切的联系。学习上存在着“满”和“懒”的错误倾向，总认为自己八十年代曾在中等专业学校及函授大学本科中学过几十门马列和经济管理的理论，够用了。因此，平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，学得不深，不系统。正如小平同志说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。另一方面，自己在学习上理论联系实际做得不够，用“三个代表”重要思想指导工作实践做得较差。比如在处理改革、发展、稳定的辩证关系上，常常顾此失彼。

2、世界观改造有所放松。由于受社会不良风气的影响，放松了对马克思主义世界观、人生观、价值观的改造，政治上安于现状，不求上进，工作中深入基层调查研究不够，督促检查力度不够。正确的决策来源于正确的判断，正确的 ……此处隐藏7978个字……127；筹集水利资金3572.50万元，占年度http://www./文

第四篇：党员领导干部专题民主生活的情况汇报

4月6日，我局领导班子及党员领导干部专题民主生活会在大公井会议室举行。区委联系领导徐玉华副书记出席会议并作重要讲话，区政府周耘副区长光临会议，区委先教督导四组廖组长在会上对我局下一阶段先教活动提出了很好的指导意见。会议由局支部书记宋家德同志主持。

首先，局支部书记宋家德同志全面总结了局领导班子在依法行政、勤政履职、廉洁从政、严格管理、求真务实、开拓创新、凝聚力和战斗力等七个方面存在的突出问题及其原因，并明确提出了局领导班子今后努力的方向。与会人员纷纷发表意见，进行了全面而又认真地评议，提出了许多新的问题和中肯的意见建议。老党员张泽荣同志希望局里能够改变垫钱干工作的现状，切实提～部职工的工作积极性；组织委员熊琪章同志希望局班子对专业技术人员的流失和缺乏引起高度重视，加强对专业技术人员的补充，进一步改善技术手段，以利于业务工作的开展；林果站站长徐升荣同志希望局里能够加强网络化建设，以适应现代化办公的迫切需要；退休党员罗在华同志希望在健全制度的同时，进一步加强督促检查，以强化职工组织纪律。评议会从一开头，就形成畅所欲言、言有所指的气氛。

区委联系领导徐玉华副书记在会上作了重要讲话，他首先充分肯定了我局第一阶段先进性教育活动开展得非常扎实，成效明显，按照区委的安排做了大量工作；第二阶段工作部署早，征求意见非常广泛，非常主动，局班子总结分析材料问题找得准，原因分析透彻，努力方向明确。同时，对我局近两年为促进农村经济发展所起的推动作用，予以了充分肯定。最后强调了我局领导班子需要解决的四个方面的问题：一是要切实加强班子建设，既包括行政班子，也包括支部班子。他指出一个单位工作的好坏，关键看班子的战斗堡垒作用是否发挥，是否有凝聚力、战斗力。目前，要切实解决我局班子通气、协调不够，分工负责方面发挥不够充分，权责不够一致的问题。二是要切实加大改革开放的力度，尽快形成有效的工作机制对内结合事业单位改革，收入与绩效挂钩；对外要调动大家积极性，争取各方支持，多争取项目。三是要切实加强干部队伍建设。一方面要加强干部职工思想政治工作，加强学习，提高认识；另一方面要建立健全各项规章制度，并严格执行，要结合行业特点，通过制度管人；同时要积极为职工谋福利，要调动职工的积极性，增强自身造血功能。四是要切实转变工作作风。技术人员要深入到农户中去，搞好服务工作。

在民主生活会上，四位局长还分别就自己在理论学习、理想信念、联系群众、服务群众以及切实履行党员义务等方面存在的不足进行了反思，认真地开展了自我批评，深入地作了党性分析。与会人员也踊跃发言，对被评议领导干部发表了自己的意见。

会议最后，区委督导组廖组长提出了很好的指导意见。首先，他对我局第二阶段各项活动的开展给予了充分肯定，认为我局抓“亲民为民见行动，真抓实干作先锋”活动行动快，征求意见面广，谈心活动抓得细，制定方案抓得早，民主生活会抓得好，敝开思想，气氛活跃。同时对下一步工作提出了五个方面的要求：一是要进一步修改完善局领导班子和领导干部的分析材料；二是要搞好班子分析材料的公示；三是要全面、客观、公正地认真写好对每位党员的反馈意见；四是要进一步开展好先锋活动，同时写好先锋日记；五是要继续开展好谈心活动，同时做好登记。

参加此次会议的还有区委组织部、区委督导组的有关同志，以及局支部部分党员、中层干部及群众代表。

附：局班子及四位局长民主生活会记录

第五篇：党员领导干部专题民主生活的情况汇报

4月6日，我局领导班子及党员领导干部专题民主生活会在大公井会议室举行。区委联系领导徐玉华副书记出席会议并作重要讲话，区政府周耘副区长光临会议，区委先教督导四组廖组长在会上对我局下一阶段先教活动提出了很好的指导意见。会议由局支部书记宋家德同志主持。

首先，局支部书记宋家德同志全面总结了局领导班子在依法行政、勤政履职、廉洁从政、严格管理、求真务实、开拓创新、凝聚力和战斗力等七个方面存在的突出问题及其原因，并明确提出了局领导班子今后努力的方向。与会人员纷纷发表意见，进行了全面而又认真地评议，提出了许多新的问题和中肯的意见建议。老党员张泽荣同志希望局里能够改变垫钱干工作的现状，切实提高干部职工的工作积极性；组织委员熊琪章同志希望局班子对专业技术人员的流失和缺乏引起高度重视，加强对专业技术人员的补充，进一步改善技术手段，以利于业务工作的开展；林果站站长徐升荣同志希望局里能够加强网络化建设，以适应现代化办公的迫切需要；退休党员罗在华同志希望在健全制度的同时，进一步加强督促检查，以强化职工组织纪律。评议会从一开头，就形成畅所欲言、言有所指的气氛。

区委联系领导徐玉华副书记在会上作了重要讲话，他首先充分肯定了我局第一阶段先进性教育活动开展得非常扎实，成效明显，按照区委的安排做了大量工作；第二阶段工作部署早，征求意见非常广泛，非常主动，局班子总结分析材料问题找得准，原因分析透彻，努力方向明确。同时，对我局近两年为促进农村经济发展所起的推动作用，予以了充分肯定。最后强调了我局领导班子需要解决的四个方面的问题：一是要切实加强班子建设，既包括行政班子，也包括支部班子。他指出一个单位工作的好坏，关键看班子的战斗堡垒作用是否发挥，是否有凝聚力、战斗力。目前，要切实解决我局班子通气、协调不够，分工负责方面发挥不够充分，权责不够一致的问题。二是要切实加大改革开放的力度，尽快形成有效的工作机制对内结合事业单位改革，收入与绩效挂钩；对外要调动大家积极性，争取各方支持，多争取项目。三是要切实加强干部队伍建设。一方面要加强干部职工思想政治工作，加强学习，提高认识；另一方面要建立健全各项规章制度，并严格执行，要结合行业特点，通过制度管人；同时要积极为职工谋福利，要调动职工的积极性，增强自身造血功能。四是要切实转变工作作风。技术人员要深入到农户中去，搞好服务工作。

在民主生活会上，四位局长还分别就自己在理论学习、理想信念、联系群众、服务群众以及切实履行党员义务等方面存在的不足进行了反思，认真地开展了自我批评，深入地作了党性分析。与会人员也踊跃发言，对被评议领导干部发表了自己的意见。

会议最后，区(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.ttzyw.com查看)委督导组廖组长提出了很好的指导意见。首先，他对我局第二阶段各项活动的开展给予了充分肯定，认为我局抓“亲民为民见行动，真抓实干作先锋”活动行动快，征求意见面广，谈心活动抓得细，制定方案抓得早，民主生活会抓得好，敝开思想，气氛活跃。同时对下一步工作提出了五个方面的要求：一是要进一步修改完善局领导班子和领导干部的分析材料；二是要搞好班子分析材料的公示；三是要全面、客观、公正地认真写好对每位党员的反馈意见；四是要进一步开展好先锋活动，同时写好先锋日记；五是要继续开展好谈心活动，同时做好登记。

参加此次会议的还有区委组织部、区委督导组的有关同志，以及局支部部分党员、中层干部及群众代表。