2020年度统计局工作总结及2021年工作思路

【概述】

结合当前工作需要，的会员“二十八画”为你整理了这篇2020年度统计局工作总结及2021年工作思路范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一、2020年重点工作总结

2020年，我局认真贯彻省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务经济社会发展为中心，以敬业担当奉献为职守，进一步提升统计数据质量和统计服务水平，夯实统计“双基”建设，努力开创统计工作新局面。

（一）坚持“服务中心”，统计监测有提升。坚持“快、精、准”，持续擦亮“统计分析”和“民意调查”两张金名片，当好区委、区政府的参谋助手。一是强化统计监测分析。充分利用数据资源优势，精准分析经济动态，协助做好高质量发展考核、MEI指标研究，对薄弱指标进行监测，做好预警预判。撰写《关于总部经济的“数字陷阱”问题及相关建议》《我区经济运行风险分析》《我区“15+7”重要经济指标专项考核测算情况》等多篇统计分析材料，均获区主要领导批示。二是加强社情民意调查。以客观反映民情为出发点，先后开展了企业复工生产经营、居民收支情况、老旧小区改造、社区治理、公交出行、企业发展环境等民意调查。撰写的《关于我区企业复工生产经营快速调查的分析报告》《关于我区社区治理建设情况的调查报告》等，较好的为人民群众反映利益诉求搭建了桥梁，为党委政府了解社情民意提供了渠道。三是开展专题研究。树立精品意识，充分发挥统计参谋决策作用，通过解剖麻雀的形式，对总部经济发展、老旧小区改造、直播经济、工业企业发展路径进行专题研究，撰写《统计决策与参考》5期，用独到的见解助力科学决策。

（二）坚持“依法治统”，数据质量有提高。牢固树立“统计质量生命线”意识，积极开展统计造假问题全面排查、各专业统计数据核查及统计违法行为的查处工作。一是与区纪委区监委联合开展统计造假问题全面排查。组成两组联合督查组赴8个街道和9个相关部门开展专项检查，通过查阅台帐，问卷调查，个别谈话的形式，了解各单位是否存在干预企业独立、真实上报统计数据的行为。此次排查共查阅文件134个，谈话100人次，问卷调查92人次，发现问题16个。二是开展各专业统计数据质量核查。建立抓数据质量长效机制，每月确定一周为数据核查周，通过交叉检查、与税务数据比对等形式，对联网直报的工业、商贸、服务业、投资、建筑和房开等行业的1271家“四上”企业进行了全覆盖的核查，确保企业统计数据的真实性。三是开展统计执法，加大查处力度。有针对性地组织开展统计执法检查，重点检查存在迟报、数据波动异常、提供不真实或者不完整统计资料、拒绝提供政府统计所需资料等问题的单位，全年共检查企业45家，处罚3家。

（三）坚持“争先创优”，“双基”建设有气象。坚持正向激励与从严监管相结合，提高干部思想自觉与行动自觉。抓学习，加强基层干部统计理论知识积累。建立局机关工作人员学习制度，每周一请一名业务骨干给全局干部职工上“统计实战课”，不定时邀请省市局有关领导交流统计工作经验，丰富干部专业知识。转理念，提高干部主动担当、调研分析意识。树立目标导向和需求导向，围绕区中心工作，排出年度工作重点及创新举措，开展难题创新研讨机制，围绕数据入库，数据落地，梳理总结经济项目的实务操盘做法，加强对区主要领导决策、项目实施的精准服务。重实效，夯实基层统计队伍基础。抓住考核重点，制定符合实际、客观公正的《统计基层考核办法》，同时抓好过程管理，定期检查考核办法的贯彻执行情况，做好记录，进行通报，确保夯实基层统计队伍基础。

（四）坚持“业务导向”，大型普查有成效。认真完成第七次全国人口普查工作，按照《第七次全国人口普查方案》的规定和省、市人普办要求，提前谋划，积极对接公安、数据资源管理局等部门，促进行政记录在人口普查中的运用；制定方案，指导街道规范开展登记工作，把住一线源头的数据采集质量；加强培训，确保“两员”熟练掌握PDA数据采集设备的使用操作，保证登记填报质量；积极宣传，开辟“七人普”统计微信专栏，实时发布人口普查基础知识和工作动态。

二、2021年重点工作思路

2021年，我局将强化“指标意识”“跨前意识”“精准意识”“切换意识”，做到统计建议更精准、统计服务更优质，助力领导决策、项目提速、数据纳统。

（一）抓预警，在经济监测上下功夫

围绕保位争先，完善分析研究机制，坚持基层调研常态化、企业调研制度化、评估分析规范化，靠前一步做好监测预警。围绕经济运行中的苗头性、趋势性问题，建立监测预警制度，加强与发改、商务、住建等部门协作，做好各项考核指标的对接、分析、落地。围绕经济高质量发展阶段的特征和规律，建立判断经济形势的新思维，以重点分析课题、重大研究项目为抓手，加强经济工作的实务操作研究，开创统计专题分析新局面。

（二）抓履职，在统计服务上下功夫

在服务部门方面，充分发挥统计职能优势，变“数库”为“智库”。通过月报、季报等进度数据，及时监测波动企业，将任务量化、时间细化、进展数据化、措施具体化，完善经济工作的精细管理。在服务企业方面，结合“走亲连心三服务”活动，开展统计服务进企业。通过实地走访、召开座谈会，了解企业生产经营情况和提高源头数据质量的意见建议，协助破解企业发展困境。在服务群众方面，践行以人民为中心的发展思想，密切关注民生领域的热点难点。选取“精品”题材，扎实开展 “最多跑一次”改革、平安建设、社会治理等专项调查，努力当好人民群众与区委、区政府之间的“连心桥”。

（三）抓质量，在守好底线上下功夫

以开展全国统计督查为契机，进一步提高政治站位，持续定期开展统计数据质量核查、核查情况通报工作。紧紧围绕数据质量这个核心，进一步完善各专业统计数据质量管控机制，规范数据采集、整理、汇总、上报、审核等各环节的操作流程。筑牢法治立统根基，进一步加大执法力度，严厉查处瞒报、少报、虚报等提供不真实统计资料及迟报、拒报等统计违法行为。

（四）抓规范，在机关建设上下功夫

建立“AB岗”工作制度，确保各项工作不因相关业务人员的临时缺岗而出现空档，为局机关高效有序运转提供有力保障。开展“传帮带”活动，对新人进行“一对一”“手把手”帮带，完善局机关人员结构,促进干部梯队建设。完善每周“统计实战课”制度，通过各专业“面对面”进行头脑碰撞，拓宽干部眼界，提高干部综合研究能力。

（五）抓改革，在系统建设上下功夫

一是培育区级街道统计工作示范点。结合我区统计工作实际，推进街道统计基础建设，将先进街道的典型工作经验在全区进行推广，加强对街道的业务规范和制度建设指导。二是推进统计网格化管理模式。将全区所有统计调查对象纳入管理范围，按照属地管理、行业分类的原则，划定网格，由企业统计员担任网格长，负责网格方案的落实及协调工作，确保企业、街道、区局无缝对接，工作层层有落实。三是健全统计行政处罚规范。严格执行统计执法人员业务培训制度，规范统计执法行为；健全行政裁量权制度，细化、量化行政裁量标准；完善分级审核、集体讨论制度，执行重大决策终生责任追究。