乡镇综合行政执法工作总结及2022年工作计划

乡镇综合行政执法工作总结及2022年工作计划

2021年，综合行政执法办公室在镇党委、政府的坚强领导和支持下，紧紧围绕建设“平安XXX镇”法治XXX镇的目标，以推进依法行政，建设法治政府，提高依法行政意识和能力，完善综合行政执法政策机制，规范综合行政执法为重点，强化领导，狠抓落实，把加快“法治XXX”建设的各项要求落实到工作的各个方面，现将2021年工作情况及2022年工作计划汇报如下：

一、综合行政执法基本情况

XXX镇现共有综合行政执法人员XX名，制审核人员X人，执法+法制审核 2021全部获取综合执法证件，开展综合行政执法网络培训一次，共计48课时，现有法制审核人X人，配备一台执法记录仪，2021年开展行政检查X次，包容审慎执法X起。

二、推行行政执法三项制度

（一）严格实施执法公示制度。一是规范事前公示，通过镇政务大厅屏幕以及政务公开网站公开了行政执法事项清单，并及时更新划入的执法事项。二是强化始终公示，执法人员开展执法活动时要严格实施执法人员持证上岗，亮证执法工作要求，规范执法事中公示。三是2022年积极推动事后公示。

(二）积极推进执法全过程记录制度。一是明确执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录；二是2022年加强执法装备建设。

(三)逐步完善行政执法决定法制审核制度。强化组织领导

加强审核主体建设、细化审核范围、规范审核内容、完善車核流程和责任追究。下一阶段将进一步明确我镇法制审核日录清单，结合工作实际，确定本单位审核事项，逐步完善行政执法決定法

制审核制度。

三行政执法重点工作开展情况

ZXXX年8至9月配合市自然资源局对违规占用耕地事项进行劝导拆除复耕，完成18处占地拆除。全年根据《XXX市环境治理条例》对违规倾倒垃圾，猪尿进行处理2起，并进行宣传报道。

四、加强考核，严格监督，加大过错责任追究力度

按照综合考核、广泛监督的原则，制定本镇及各业务科室的考核办法，科学确定考核目标和标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制，切实加大对行政执法干部的考核监督力度。进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象。

综合行政执法工作作为乡镇“法治政府”建设的“践行曲”，综合行政执法办公室会当好“排头兵”树牢法治观念，强化法治思维，坚定法治立场，科学执法，文明执法，按制度办事，靠制度管人，为执法法办案各个换届通上高压线。