今年以来,我社区在区委、街道党工委的坚强领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领高政治站位,强化“四个意识”,按照全面从严治党的要求贯彻落实党建工作主体责任制,持续深入推进基层党组织设和作风建设,扎实做好社区党建的各项工作。结合本社党建工作实际情况,现将今年上半年履行党建工作主体责情况汇报如下:
一、落实党建工作责任制主要做法和基本经验
(一)强化责任意识,统筹谋划抓党建
认真履行党建第一责任人职责,全力推进党建工作水平不断强化责任意识,作为党建工作“第一责任人”,牢固杯立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,充分发挥党建的统揽、引领作用,始终把党建工作放在管党员、抓作风、促工作的第一位去落实。夯实支部责任,服务居民群众。年初制定2018年党建工作计划,制定社区党建工作重点任务责任清单,再按照社区党建工作重点任务落实责任清单,制定《2018年书记抓党建工作目标责任书》。大力实施“党组织书记领航工程”,充分发挥党组织书记抓党建工作“领航员”作用。落实“一岗双责”制度,党建工作形成了一把手负总责,各支部成员齐抓共管的工作格局。
(二)提升党员素质,强化队伍抓党建
深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,坚领导带头学、以“三会一课”为主学,主题党日支撑学,层分类细化学,全面深入系统的学习党的十九大精神和全“两会”精神,在进一步弄通上下功夫,深刻领会精神实质,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把工作和力量凝聚到落实十九大提出的目标任务上来。在进一步组织推动上下功夫,制定2018年支部学习计划,安排每月次学习,两次集中学习,两次自主学习,确保学习的进度和质量。在进一步做实上下功夫,以踏石留印、抓铁有痕的态度,抓好抓实党的建设和队伍建设,积极开展《学习宣传贯彻十九大主要精神》的宣讲活动,认真开展主题党日活动,抓党建促工作,较好地完成了上半年工作任务,
(三)深化活动载体、突出特色抓党建
为民服务,服务于民。勤北社区把“服务进社区,幸福在勤北”这一宗旨贯穿始终,为培育城市文明新风尚,建设创新服务型社区,提升居民文明素质,为构建和谐、文明社区做出积极贡献
1、打造“五心”工作法服务居民心贴心
“两学一做”学习教育开展以来,勤北社区党支部不断整合资源,着力打造“凝心”“爱心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,积极构建党员和群众的“连心桥”,扎实推进“两学一做”学习教育,提高为民办实事、办好事的服务质量,推动社区各项事业健康有序发展。
打造“凝心”工作法,积极探索党建工作新模式,提升社区服务水平。打造“爱心”工作法,关注大龄就业、空巢老人、残疾人等弱势群体,延伸服务触角。打造“暖心”工作法,利用服务平台开展活动,营造文明和谐社会氛围打造“愉心”工作法,丰富群众业余文化生活,打造文化生活新天地。打造“安心”工作法,提高居民幸福指数,打造路不拾遗、夜不闭户的和谐家园
2、打造“三色”教育新模式,为社区建设添风采
自“两学一做”教育工作以来,社区党支部积极贯彻落实,认真探索以“红、绿、橙”三色为基础的教育模式,不断提升学习效果,扎实推动教育工作深入开展。“红”色党性教育,提升党性修养。“绿”色发展教育,打造温馨社区。“橙”色预警教育,树立廉政意识。
3、设定“党建闹钟”细致服务群众
设立“党建闹钟”,双向提醒和督促党组织和党员切实履行好党组织职责和党员义务,让社区各党支部和党员是可以使自己的政治责任和历史使命,以“组织筑堡垒强核心,党员当先锋做表率”为目标,通过墙上、短信、微信等平台,设立“党建闹钟”,及时对社区各党支部和党员在细致为民服务方面进行全方位、立体化的提醒。加强基层党组织的建设,提高基层党组织服务群众的能力。闻鈡而醒、闻钟而起、闻钟而动。使党员努力做到当先锋、作表率,让党组织更有号召力、凝聚力和战斗力。
(四)强责任、严纪律,落实党风廉政责任
一是切实履行领导责任。自觉履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,坚持将廉政党课、听取汇报、开展季度研判和提醒约谈,制定了党风廉政建设工作责任制,细化分解了年度目标任务。二是强化教育监督责任制。开展学廉活动,贯彻实施《廉政准则》,组织观看警示教育影视片,熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权力观、地位观,大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风,切实促进社区党员领导干部廉洁从业,进一步增强促进廉洁从政的责任感和紧迫感,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义。
三是强化正风肃纪责任。深入贯彻落实中央八项规定和市区贯彻意见,设立干部作风建设监督举报箱,公布举报电话,及时受理群众举报。四是强化示范表率作用。认真学习党的十九大精神,时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。增强“四个意识”,坚持“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在主要问题
一是党建责任进一步压实落地的问题。党组织还存在压力传导有余,而落地见效不足,上下联动、齐抓共管的党建责任体系还有待进一步完善。
二是党员对组织生活热情不够。对引导党员加入党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其他活动;空挂党员因长期不在本辖区居住,参加党内活动不经常;退休党员有人到码头车到站的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,社区没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。
三是各支部组织生活内容不丰富。载体活动不够创新,学习内容单一化,不能坚持经常,小若了社区党组织的凝聚力。
三、下一步工作打算
一是加强党员思想政治建设。把党建工作同深入学习党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合,抓好党员的思想政治工作和理论知识学习,把“两学一做”学习教育的成果延续下去,使党员干部树立正确的价值观。提高基层党组织建设的整体水平,为群众办一些力所能及的实事。
二是加强基层党组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,着重将有素质、有能力、有水平的青年充实到基层党组织中去,为社区党建工作注入新鲜血液。制定教育管理党员、民主评议党员实施办法,严格规范党的组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,积极开展在职党员进社区活动,为社区群众排忧解难,发挥党员先锋模范作用。
三是创新社区党建活动载体。着力构建特色化的党建文化品牌,形成系统化的党建文化品牌,形成系统文化的党建文化体系。在“两新”组织中深化党员志愿服务活动,开展“戴党徽、亮身份、亮承诺、亮业绩”活动,扩大组织覆盖,强化基层党组织的政治功能和服务能力
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