煤矿安全生产工作总结

煤矿安全生产工作总结

在***公司的正确领导下，我矿积极更新观念、提升站位、提高标准，强化“双基”暨双重预防体系建设以及重大灾害治理，大力推进安全生产标准化建设，实现了安全生产持续稳定发展。下面，就我矿安全生产工作开展情况总结如下：

第一部分20**年安全工作总结

20**年到目前为止，全矿杜绝了重伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全“零”目标。为全年的安全生产打下了坚实的基础。

1.在公司各系统领导大力帮扶、矿领导的支持以及全矿员工共同努力下，“双基”工作一直稳居公司签前列。针对矿井安全管理专业主要完成以下几方面工作：①积极完善创新安全管理模式，制定了《***煤矿安全责任追究制度》、《***煤矿文明卫生考核管理办法》、《三违处罚实施细则》、《安全风险管控实施管理方案》等办法的实施，通过一系列安全制度的建立和完善，提高了我矿现场安全管理水平。其他各专业也根据实际情况出台或完善了相应的考核制度，如地瓦斯地质例会制度、防爆检查制度、皮带机专项检查制度、瓦斯超限考核制度、抽放浓度考核制度等，在考核的基础上，也在不断地总结各系统的得失，对于强化系统管理均有一定程度的促进和提升。②2月26日-28日迎接贵州省专家“会诊”第十二检查组检查，矿安环部积极上报各项隐患验收复查材料并确保按期完成隐患整改验收工作。制定下发安全生产大排查大整治行动文件，组织大排查大整治活动，并上报相关资料至西秀区安监局。针对221项矿井自查自改检查项组织检查，并编制自查自改报告，经贵州公司审批后报送林东监察分局、西秀区工信局。③5月7日-8日迎接省市区大排查大整治及专项执法联合检查组检查，及时上报各项隐患验收复查材料确保按期完成隐患整改验收工作。5月28日迎接省能源局、市工信局、区工信局联合检查，及时上报各项隐患验收复查材料确保按期完成隐患整改验收工作。④制定下发隐患自查自纠方案，针对15个专项检查表组织检查，并编制自查自改报告，经贵州公司审批后报送林东监察分局、西秀区工信局。⑤4月10日-11日迎接区安监局安全检查，及时上报各项隐患验收复查材料确保按期完成隐患整改验收工作。8月13日-15日迎接省市区安全生产大检查联合检查组检查，及时上报各项隐患验收复查材料确保按期完成隐患整改验收工作。⑥上报新井停产期间及复工复产各项资料，确保新井顺利复工复产。⑦办理平桥井安全许可证。⑧8月1日-2日迎接区工信局隐患大排查大整治检查，及时上报各项隐患验收复查材料确保按期完成隐患整改验收工作。

2.重大灾害防治方面。完成以下几方面具体工作：①消灭了煤与瓦斯突出事故。②矿井通风安全生产标准化工作达到二级。③矿井瓦斯抽放量1-10月份达1857万m3，瓦斯利用量1189万m3。④完成了平桥井瓦斯抽采系统改造工作，为解决平桥井井下抽放能力不足，重新铺设一趟φ500mm的抽釆管路，确保了矿井抽采达标和瓦斯发电量。⑤优化了钻孔封孔工艺，优化封孔工艺，推行“通管直连两堵一注”带压封孔技术，使单孔瓦斯抽放浓度平均提高30～60%，确保了采掘期间的安全生产工作。

3.强化安全生产标准化建设。①完善危险源辨识清单、隐患分类管理清单，扎实推进安全风险分级管控、隐患排查治理和安全生产达标“三位一体”安全生产标准化建设体系。②紧紧围绕煤矿安全生产标准化11个专业，认真制定实施细则，完善标准化培训、验收、考核、奖惩等各项制度，形成长效机制。③继续将“朴素、实用、低投入”作为标准化创建的三个核心，大力倡导全员创新、岗位创新、管理创新，全面提升标准化建设水平。④坚持旬动态检查、月度达标检查，加强日常督促检查和动态考核，推进矿井标准化由静态达标向动态达标转变。⑤各专业不定期抽查，以保证达到动态达标，根据安全生产标准化考核办法要求，根据矿井实际情况每月制定了切实可行的达标规划并逐条进行落实，从而各专业的安全生产标准化都有不同程度的提高。平桥井、新井顺利通过安顺市二级安全生产标准化矿井抽查验收。

4.持续推进职业卫生工作。主要完成以下几方面工作：①完善责任体系建设。制定并完善了20**年职业病危害防治规划、职业病危害分析治实施方案、职业病危害防护设施管理制度、职业病危害防治责任制度等20多项管理制度，健全了职业病管理体系。②加强健康监护。按照职业病危害防护要求，每年投入资金100多万元，用于新工人岗前体检、每年职工岗中体检、离职体检、劳动方面护用品发放以及职业卫生危害因素检测评价报告。③不断提升现场管理。以职业卫生年度规划、季度、月度计划为”抓手，严格执行职业卫生安全生产标准化标准及考核，加强职业病危害防护设施设置、维护维修，确保防护设施正常使用。在地面产生职业病危害严重场所、井下采掘工作面设置职业病危害告知牌以及开展观看职业病危害警示片，提高治职工对职业病危害防护意识，并对粉尘、有毒有害气体进行在线监测和人工检测，检测结果公开告知公示。工人防护用品使用实行常态化监督，有效减少了职业病危害病例的发生。

5.严格进行每月一次的矿井综合隐患大排查及3次日常安全大检查。到目前为止我矿共进行综合隐患大排查10次，累计排查隐患291条（其中重大隐患15条，一般隐患276条），目前全部整改完毕。目前全年共进行安全大检查36次，累计检查安全隐患800条，已整改775条，其余未到整改期限。

6.严格考核、惩罚分明。严格执行安全双基考核及标准化考核，考核结果严格与安全结构工资和双基奖挂钩。1--12月份，我矿机关管理人员共查处“三违”295人次，单位内部“三违”833人次，全年共执行安全罚款217450元。

7.全面安全费用投入3717万元，实现了足额提取和使用。其中高突矿井落实两个四位一体综合防突措施支出2450万元、煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出100万元，完善矿山安全避险六大系统及应急救援支出33万元，安全检查评价及标准化建设支出180万元，配备和更新现场作业人员安全防护用品支出58，安全生产宣传和教育培训支出30万元，安全设施及特种设备检测检验支出50万元、其他与安全生产直接相关的支出816万元。

8.安全科技创新方面具体完成了几方面工作：①制定并下发了《《***煤矿科技创新项目管理办法》、《***煤矿科技创新考核办法》、《轿子山分公司科技成果评审管理办法》等一系列创新管理文件，为推进科技市场的精细化运作奠定了基础，进一步提升了创新管理水平。②报送科技创新项目96项，获奖40项。获得技术创新成果19项、管理创新6项、五小成果15项。通过开展一系列技术革新活动，增加了新设备、新材料投入，提高了效能，节约了资金，提高了矿井的安全生产综合水平，极大地推动了矿井生产效益发展。

9.安全培训

矿20**年度共进行特殊工种取证学习328人次，班组长取证学习35人次，专兼职教师取证学习9人次，管理人员取证学习38人次，共开展一般从业人员培训学习7400人次。并对后面工作作出以下安排：

①通过集团公司“煤炭远程教育网络”新版功能。依托远教网开展线上线下互联网+实操模拟学习大大提高了“特种作业人员”的安全技术操作能力。②完善一人一档、一期一档建设情况根据平时培训情况，按期实时更新。③结合五大部室、人力资源部安排高中以上人员从事特殊工种工作，定期排查特殊工种持证情况，合理安排取证培训。④规范职工作业行为，提高员工岗位操作技能，做到上标准岗，干标准活，进一步提高职工队伍整体素质。⑤跟班人员是现场安全管理第一责任人，为提高跟班人员现场管理水平，我矿每月度开展跟班人员安全管理培训班，由分管矿领导对所有部室、区队管理技术人员进行授课，主讲采掘安全知识、一通三防安全知识、机电运输管理安全知识、防治煤与瓦斯突出知识及煤矿安全生产标准化相关知识，切实提升副队长现场管理经验。

第二部分 存在的问题和不足

1.思想认识不够到位，个别单位还存在盲目追求生产，忽略安全现象，隐患整改不到位现象。下一步要进一步加大安全“零”理念教育及安全考核力度，加强典型安全事故案例分析，让全矿职工充分认识到“不安全不生产、安全才能出效益”。

2.管理举措不到位，各业务部室还不能有效做到与时俱进，对于突发性事件或者宏观形势的变化不能做出及时反应、拿出切实可行的方案。各基层区队安排工作还有针对性不强的现象，对井下工作不能要求严、细、实，导致工作中出现被动局面，下一步仍继续加大管理技术人员业务培训，提高管理技术人员综合素质。 3.执行力还有待提高。“三违”现象尽管得到一定遏制，但是职工的安全意识还需进一步提高，安全生产标准化工作任重道远。下一步要将严格按制度落实，考核到位，全面提升执行力建设，确保安全工作执行到位。井下文明施工管理经常出现反弹情况，以后要加大考核、处罚的力度。

4.双预控方面

5.矿井各打钻地点虽然都配备有四防装置，但施钻人员对四防装置使用不规范，矿井“一通三防”隐患较多，综合防尘工作执行不到位。

6.职业管理制度不够完善、全面，制度与现场在落实执行上有差距。基础管理资料不齐，资料逻辑性不强。职业卫生职能部室管理人员少，工作开展滞后。

第三部分20**年工作安排

一、指导思想

以习近平总书记关于安全生产重要思想为指导，以学习贯彻习近平总书记生态文明思想为根本遵循，认真贯彻落实集团公司和贵州公司各项安全生产工作指示精神。积极践行“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念,完善“012345”主动预防型安全管理模式,紧紧围绕全年安全工作目标，以安全生产标准化建设和安全基础管理为工作主线，推行“清单式”管理，开展“精品工程”创建活动。针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题构建双重预防机制，安全生产关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险分级管控。强化风险意识，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。要全面提升安全生产和环境保护保障能力，坚决打赢“安全风险防控攻坚战”和“污染防治攻坚战”，确保安全生产形势持续稳定，为***煤矿高质量发展提供安全保障。

二、奋斗目标

（一）杜绝重伤以上人身事故，消灭一级非伤亡事故；

（二）矿井瓦斯区域治理任务完成年度计划指标。

（三）开展安全生产标准化建设，高标准、严要求、严考核，加强亮点工程、精品工程的建设，争取季度、年度公司安全生产标准化考核前两名，实现动态达标。

（四）杜绝一般以上环境事件。

（五）加强双基建设工作，争取双基综合排名贵州公司前两名。

（六）加强职业卫生现场管理与监督，保证职业卫生各项管理制度和措施执行到位，最大限度降低职业病危害，减少职业病危害病例发生。