2014年太西小学党建工作总结
在教育系统认真践行科学发展观,在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动之际,为了认真贯彻落实上级党委的要求,我校党委制定了《太西小学2014年党建工作实施方案》,并结合学校实际制定了相应的目标责任书并一一落实。学校党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,以学习贯彻党的方针政策和开展学习实践科学发展观活动为主题,深入开展党员干部作风建设教育活动,进一步更新思想观念,认真抓好党组织自身建设,落实党风廉政建设责任制,以党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为核心,促进学校精神文明建设和师德师风建设,为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。党建工作取得了较好的成绩,组织建设、作风建设得到大力增强,全体党员素质有了明显提高。开创了学校各项工作的新局面,现将一年来学校党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、建立健全组织机构,抓好党风廉政建设。学校党委建立健全组织领导机构,明确责任,进一步规范学校的党风廉政建设及党建工作,认真抓好廉政教育、述职述廉、校务公开、处理来信来访等常规工作,抓好教育收费、民主评议政风行风、廉政文化进校园等重点工作,定期排查本校热点、难点问题,未出现不良影响和越级上访。学校党委根据《党章》的规定及上级党组织的要求,结合学校实际,制定了支部工作制度和工作目标责任书,各支部按规定和要求严格执行。做到年初有计划,年末有总结,注重检查落实,责任明确,使工
作确有成效。
二、抓好队伍的建设,提高领导学校改革和发展的能力争创先进基层党组织,领导班子建设时关键。我校把班子建设摆在重要位置,一是明确分工,责权统一,进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围,力求责权统一,由此调动每一个班子成员的积极性。二是坚持民主治校,坚持并完善了班子例会制度,避免工作决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头兼课,要求教师做的事情班子成员首先做好。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同。为此,我们倡导关爱每一位教职工,无论一线教师还是后勤教辅人员,教职工家中遇到困难,学校班子都尽心尽力予以照顾,并帮助解决。五是扎实开展深入学习实践科学发展观活动,严格按照上级的布置完成阶段工作。加强师德师风建设,全面提高育人水平。在工作实践中,学校深知:提高教育质量的关键在于提高教师素质,而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此,校党委始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。六是以师德教育为根本,全面提高师德水平,学校从抓学习入手,认真贯彻落实的重要思想,弘扬共产党员先进性教育的亮点,组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等一系列文件和教育法规,引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论,要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。精心组织,认真实施,扎实开展师德教育活动。我们在
全体党员教师中开展了以敬业奉献为核心的立高尚师德,树教育新风师德教育活动;开展了铸师魂,强师能,树师表师德建设系列活动;开展党员教师师德标兵评选活动,每年全体党员教师积极参加公民义务献血活动,由于师德教育措施到位,我校党员教师队伍素质明显提高,爱岗敬业,形成了开拓创新的良好师风,树立了良好的师德形象。以教育教学工作为中心,发挥党员先锋模范作用,不断提高教育教学质量。学校争创先进基层党组织,最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效,其中教育教学工作又是学校的中心工作,在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下,在基础极差的情况下,我校教育教学成绩稳步提高,不断跃上新台阶:一是2014年学科统测中部分学科成绩居全县前列,居全区第一。二是学生参加各级各类竞赛成绩优异。参加全县举办的“我爱家乡”征文活动中,有6名教师获奖;在教研室组织的“学科知识竞赛”有18名学生获奖;参加全县“中小学学生运动会”获男子组第一的好成绩。三是教师专业成长及竞赛成绩喜人。四是创建活动成果突出。五是三风建设成效显著。优良的学风、教风、校风日趋形成,为学生成才、教师成长、学校发展提供了和谐优良的环境。
五、努力增加投入,改善办学条件和学校环境。
1、我校地域较大,学校环境复杂,给学校管理带来一定困难。今年初,学校设置透明墙,果断将生活区与教学区进行分离,解决了困扰我校多年的难题。
2、学校积极争取工业园区及附近厂矿的资助,平罗工业园区无
偿提供20140块价值6000元的红砖,硬化学校综合楼前部分空地,夸大了师生的活动区域。此外,由于学校土质原因,树木花草成活率极低,为了进一步改善校容校貌,学校为新修花池换土方400余方,折合人民币价值8000元。
2014年太西小学党建工作总结
太西小学党支部
2014年12月
第二篇:2014年学校党建工作总结我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕2014年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成县教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
1、深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段 “分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会6次,召开各类调研座谈会3次,走访了150多人,收到征求意见稿215份,上报专题信息9次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会,各处室以上干部完成了相关的调研报告。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。在此基础上,形成了我校学习实践科学发展观情况的分析检查报告。第二阶段将于12月底结束,2014年1月转入第三阶段即整改落实阶段。
2、加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十八届三中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关 ……此处隐藏9233个字……设立“监督信箱”、“举报电话”,并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册,通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排,保证了一季度一次党员大会、一次党课,一月一次支部委员会、党小组会,所有会议做到了有记录,党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体,学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》,各班每周都进行家校联系册的沟通,学校以德育处、教导处为主进行了四次学生抽样调查,通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子,全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设,全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键,学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道,我们在面向全社会公开招聘的基础上,在校内还开展了岗位竞聘、民主评议,使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台,真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子,并不断强化他们的骨干带头作用,让他们在老师们面前就是一面旗帜,就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记刘丽红的领导下,落实领导班子民主生活会制度,党组织按期换届,其中党支部书记与组织委员孙玉强、宣传委员刘铭芳、党小组长孟祥江、楚军锋等同志,一年来专题研究党建工作的会议五次。
3、抓组织,做好党员的教育管理。
学校设立了专门的党员活动室,配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物,党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式,组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件,并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动,搜集学习先进人物的感人事迹,促进全体教师树立正确观、人生观和价值观,增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告,进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字,学习心得都不少于2篇,学习培训结束后,组织了书面测试,并把成绩计入教师培训。
学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费,并管理规范,收缴记录按月足额收缴;发展党员全面实行 “两推一公示”(群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示)制度,每学期进行一次民主评议党员活动;学校党支部全面落实党内基层民主八项制度,落实党组织党员星级化管理机制。
4、抓队伍,努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中,不断强化党员的模范带头作用。首先,把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来,把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来,实行一票否决制。其次,适时表彰学校的优秀党员,学校每月推出一名“模范党员”,同时进行一次全校的经验交流活动,让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队,以自身榜样带动,向我看齐,不断提高,我们对组长提出了明确的要求:每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任,每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式,积极参加教研室组织的各种业务活动,聘请各级教研员引领指导教师的业务发展,大力推进教师基本功的训练工作,让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中,在同伴互助、自我反思的基础上,打造多元、开放、自主、高效的课堂,创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围,探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》,积极开展主题班(队)会活动:好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据,以教师发展性评价为蓝本,以校本教师培训为载体,评选星级班主任,重视以赛代培、以评代培、以讲代培,把班主任工作作为教育教学工作的重中之重,以促使形成良好的学风、班风、校风,保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会,建立了教师博客群,促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调,发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调,一项工作多项成果,我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
实施青蓝工程一帮一方案。为加快我校师资队伍建设,提升我校的教育教学品位,使新教师尽快适应教师工作岗位,中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高,让新教师学习有榜样,进取有方向,尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师,特拟订《潍坊锦绣学校教师结对子实施方案》,开展了结对帮扶困难党员群众活动。
建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划,填写《教师成长记录册》,记录成长的足迹,促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动,以活动促进教师的成长。
引导撰写个人发展规划。学校设计《锦绣学校教师个人发展规划书》,要求教师紧密联系自己的实际,认真撰写个人发展规划,规划的内容包括:个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容,其中个人年度规划又包括:学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划,通过明确努力方向,促进教师的个人发展。
我们锦绣学校党支部努力在继承中求发展,发展中求创新,创新中寻出路,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力打造精品学校。
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