建设局执法监督工作总结(精选多篇)

第一篇：建设局执法监督工作总结范文

年，市建设局在市委、市政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织系统各单位认真认真学习实践科学发展观活动，紧紧围绕严格执法，公正执法这个主题，结合我局工作的实际情况，把行政执法监察工作列入重要的议事日程，认真开展法制宣传教育，端正执法人员的指导思想，落实行政执法目标责任，坚持执法公开、公正、公平，努力

提高行政效率，严格依法行政。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政的水平，用法律规范行政执法人员的执法行为，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局年行政执法监察工作汇报如下：

一、充实完善领导机构，加强对行政执法监察工作的领导

我局把行政执法监察工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况，及时调整充实了行政执法监察工作领导小组，完善了普法组织机构，具体日常事务落实了专人负责。根据阿克苏市依法治理工作要点，按照阿克苏市政府的要求，制定了年市建设局的行政执法监察工作方案，明确了年我局行政执法监察工作目标和任务。领导小组定时不定时地专题研究全局行政执法监察工作，督促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。我局结合“五五”普法教育“法治六进”和创学习型机关活动，在局系统开展岗位学法活动，充分利用政治学习时间进行建设领域和相关公共法律法规的学习，通过岗位学法，有效地提高了干部职工的依法行政意识和行政执法水平。

二、梳理执法依据，规范文件管理

一是认真梳理执法依据。按照我市的统一部署，遵循“法律规定的内容不能减，法律规定的程序不能少”的原则，根据我局的工作职能，对行政执法内容、行政执法依据进行了全面清理。二是加强规范性文件管理。我局依据法律、法规和上级机关文件的规定及建设管理工作的需要，在行政管理职权范围内制定发布的、涉及行政管理相对人权利义务并具有普遍约束力、可反复适用的文件与审查。规范性文件发布都按要求报自治区建设厅、地区建设局和市法制办备案。同时我们(请你关注：wwW.)认真收集社会各界对下发的规范性文件的意见，并及时予以答复，

三、强化管理，完善面向社会、统一规范的工作机制

我局进一步健全和完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政赔偿追偿制度》、《执法程序制度》、《内部监督制度》、《群众监督制度》，《培训考核制度》、《执法奖罚制度》和《党风廉政建设公约》，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标管理，年初建设局与各执法部门签订了行政执法目标责任书，实行领导负责，责任到人，将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程，对我局行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任和奖惩办法，违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事，严格执法，保障了建设法律法规的贯彻执行。

我局按照执法职能与系统内执法部门下发了执法《委托书》，并要求将执法程序公开上墙，规定执法人员必须严格依法行政，责任到人。同时，执法部门加强了执法档案建设，配备了专职执法文书人员，负责收集、整理、汇编执法档案，使执法档案健全。

四、加强法制学习，强化执法队伍建设

我局根据建设系统行政执法队伍现状，制定了详细地行政执法人员法制培训和岗位培训计划，定期对建设系统执法人员进行法制培训及考试。进一步加强了对干部职工的法律、法规和政治理论学习，把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市客运管理条例》、《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》、《新疆维吾尔自治区行政执法监督办法》等法律法规知识。建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

五、抓好法律宣传教育，增强学法用法的自觉性

搞好法制宣传教育是行政执法的一项重要内容，在此项工作中，我局一是通过组织专题学习，发放学习资料等形式增强广大干部职工的法律意识，提高行政执法水平和能力；二是充分利用单位的宣传阵地，采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识，使法律宣传与依法行政工作相结合，使法制、社会治

安综合治理观念更加深入人心；三是充分利用建设系统各类宣传活动广泛开展法制宣传教育。多次组织开展了《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市客运管理条例》、《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等宣传活动，在这些活动中，除宣传法律法规外，还对群众关心的热点难点等城市建设方面的问题进行了全方位的咨询和答疑，

发放宣传资料5000余份，悬挂宣传横幅15条，并在阿克苏市电视台城市之光栏目进行了专题宣传。通过一年的努力，我局系统干职工依法行政的意识明显增强，执法水平也有明显提高。今年在行政许可审批和执法过程中，没有发生一起行政诉讼案件，在社会上也没有不良反映。

六、严格执法，努力规范行政行为

一是努力规范机关的行政审批行为和办事程序。一方面实行政务公开和挂牌上岗制。在机关醒目位置建立了政务公开栏、实行“八公开”，即有关政法规、收费项目、标准、办事内容、办事程序、办事结果、办事责任、监督电话公开。工作人员挂牌上岗，标明了工作人员的姓名、职务、编号、工作单位等，使办事群众一目了然，自觉接受群众监督，全年没有发生一起群众投诉事件和违规收费、乱收费行为。另一方面，实行了全程代理。按照“一站式办公，一个窗口对外 ”的模式，将机关所有行政审批事项全部集中到办事大厅，由大厅根据办理事项的内容交由各职科室在规定的时间内办理，切实简化了程序，提高了办事效率，杜绝了暗箱操作，方便了办事业务主和群众。

六、监督检查，认真做好行政执法工作

我局主要领导定期带领由纪检、监察等部门人员组成的督查组，对全局行风情况、作风情况、执法队伍建设情况进行经常性的监督检查，发现问题，不手软，不护短，及时纠正处理。同时，城管监察大队、客管办、园林处等执法单位，不断加强自查自纠力度，努力使城建执法体现文明、公正、高效。市客管办、城管监察大队等执法窗口积极推行诚信服务，建立了城建服务办公大厅，公开了办证程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，从而简化了办证手续，方便了办事人员。

尽管年来我局的行政 ……此处隐藏8964个字……、贩卖毒品罪、盗窃罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪等罪名。经评查的十七件案件中，认定犯罪事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，量刑适当，对涉及以上犯罪的犯罪分子分别予以缓刑或管制符合法律规定，充分体现了“宽严相济”、“教育为主、惩罚为辅”的刑事政策，达到了“三个效果”的统一。

2、干警执法档案

2014年，我院继续规范官业绩档案和书记员业绩档案，细化对法官、书记员的考核，集中体现了全院干警的办案数 1

量和质量，并把该业绩档案作为晋升和年终“评先选优”的依据。法官业绩档案的具体内容包括：办理案件数、调撤率、兑现率、执行到位率、案件优良率、法律文书情况和评查案件的瑕疵及扣款情况等；书记员业绩档案包括：庭审记录案件数、装订卷宗件数、送达次数、校对法律文书份数、在法官指导下办理案件数等。通过健全完善干警执法档案，积极性得到提高，责任意识不断加强，确保了案件质量稳步提升。

3、涉法涉诉信访

上半年共接待群众来访185件206人（次），其中由院长接访4件10人次，电话咨询36件（次），均予以当场答复。处理群众来信2件，其他单位11件，均全部作了回复或转办，其中电话回复2件，在回复中努力做到说服有力，处理有据。

在涉法涉诉信访工作中，根据我院信访工作实际，加强与各单位信访工作联系，坚持“预防为主，防治结合”原则，努力使“小事不出镇，大事不出县”，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。工作中积极加强与上级和相关部门的沟通与协调，防止个别正常信访演变成上访案件，有效防止了“越级访”和“进京访”。通过以上措施，将信访案件处理在萌芽阶段。

4、执法质量考评

为充分发挥党委政法委执法监督职能，进一步规范执法行为，促进执法公正，切实加强和改进党对政法工作的领导，根据《遵义市政法部门执法效能考核办法（试行）有关规定，结合我院工作实际，切实推进我院队伍建设，促进公正司法，

坚持以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，严格执法。坚持把执思想正不正，执法能力强不强，执法质量高不高，涉法涉诉信访多不多，“三个效果”好不好作为考评的主要内容，把群众评价作为评判的决定性因素，进一步完善科学、简明、有效的执法考评指标体系，切实将干警的思想和行动引导到提高执法能力、执法质量、执法水平和执法公信力上来，引导到实现“三个效果”有机统一上来。2014年我院民事、刑事、行政案件服判率均达标，民事案件调撤率、刑附民调撤率继续保持全市前列，民事、行政案件执结率不断提高。

5、其它工作。

在今年的信访工作中，对相关部门的文件精神，我院均在第一时间就传达到每一位干警，让干警充分了解信访工作重要性及紧迫性。认真贯彻执行《信访工作职责》和《信访工作首问负责制》，及时、准确地向相关部门报送数据、信息和材料，未出现漏报、瞒报和错报现象。

二、反腐败治本抓源头重点

1、责任明确狠抓落实

院党组高度重视反腐败治本抓源头工作，把此项工作纳入党组工作的重要议事日程，对干警的反腐倡廉教育，常抓不懈，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关职能部门认真组织落实。细化了工作内容，制定了《2014年执法监督及反腐败治本抓源头工作方案》，对重点工作任务进行了责任分解，明确了办理责任人和办结时限，并逐步推动落实。

2、加强教育，增强拒腐意识

1月以来，我院开展的“司法廉洁教育”、“**效率年”、“改进干警作风”教育活动，按照上级要求，结合本院实际制定了实施方案，组织干警认真学习党的十八大精神和中央、省、市、县纪委全会精神，特别是认真领会中央、最高人民法院以及省委关于反腐倡廉的新精神新要求，充分认识到开展司法廉洁教育活动对筑牢广大干警拒腐防变思想道德防线、促进人民法院反腐倡廉建设、确保公正廉洁司法的重要意义。

2、健全执法制度、强化监督。

①、对本院制度汇编进行了清理完善，涉及党组工作、队伍建设、案件管理、政务管理、便民利民、信访接待等制度62个。

②、强化执法管理，加大责任追究。一是从考勤纪律抓起，坚持签到制度、中途巡查，每周对法庭查岗，按月汇总并公示，严格兑现惩处，做到有据可查。二是坚持案件评查和执法档案制度，1至5月，评查各类案件共计865件，按照《案件质量责任追究处罚规定》、《廉政勤政保证金制度》，对司法不规范的行为进行对照处罚，共计扣款2014元，严把案件质量关，并将干警执法考评装入执法业绩档案，作为干警晋级晋职的考核依据，增加了责任感。三是开展廉政风险防控机制工作“回头看”，拓展源头治理工作，对重点部门、重点岗位和关键环节的廉政风险点进一步排查，针对排查存在的风险点制定防范措施，并建立台账，使防范措施到人到岗。

③、强化监督，提高司法公信力

本院在加强内部监督的同时，拓展监督渠道，健全外部监督机制，接受社会各界的监督，推动阳光司法，不断提高本院的社会公信度和人民群众的满意度。半年来，无涉诉群体事件发生，在“两会”期间，无涉诉越级上访的案件发生。 一是认真贯彻学习并严格执行干部任用条例，严格干部任用的监督，干部任用必须党组研究，没有发生违纪违规行为。二是按照上级要求和我院《关于进一步改进干警作风的实施细则》规定，加强公车管理和经费管理监督。在执行《关于严格全省政法机关公（警）车使用管理的紧急通知》清理中，我院已将往年外借的警牌一块收回交到市中级法院，并以此为戒。我院无违规配置公务（警）车和公车私用的行为。严格执行收支两条线，中央审判补贴、专款专户管理并按要求支付。

3、推进司法公开，拓展监督渠道，接受社会监督。 一是完善《关于聘任党风廉政监督员管理办法》，重新拟聘廉政监督员。四月初，在县人大代表、县政协委员和全县19个乡镇的纪检监察部门中补充聘请了24名廉政监督员，召开廉政监督员座谈会一次，并向监督员颁发了聘书，充分发挥了廉政监督员在提高审判质量、强化审判效率、规范法官行为操守方面的监督和促进作用。二是开展“公众开放日”活动，我院在实行定期向人大汇报案件制度的同时，开展了邀请人大代表、政协委员、社区支部书记、廉政监督员、新闻媒体及其他知名人士参加的“公众开放日”活动。在院领导和解说员的陪同下，应邀人员先后参观了党员活动室、各个业务庭、审判庭及办公场所，翻阅了干警业绩档案

和案件卷宗，参与旁听了一起刑事案件的审理。敞开大门让公众走进法院、零距了解法院工作，感受司法的公开与公正，满足人民群众对司法的知情权、参与权和监督权。三是加强人民陪审工作，推动司法民主进程。今年我院更加注重发挥人民陪审员的职能作用，1-10月份共邀请人民陪审员参与审理民事案件291件，刑事案件90件，行政案件10件，取得了良好的法律效果和社会效果。

总之，2014年我院的涉法涉诉信访工作虽取得了一定的成绩，但和领导、人民群众的要求还存在较大的差距，在下半年的工作中我们要继续探索信访工作的新路子，不断努力，找出工作中的差距，努力开创信访工作的新局面。

二○一三年十一月六日