医院表彰方案

为使先进起到模范带头作用，褒奖部分科室及先进个人，体现公平公正原则，向临床一线倾斜政策，院领导班子成员及行政职能科室主任原则上不参选先进个人。现将先进科室及先进个人评选数量及评选条件和产生条件公布如下：

一、先进科室10个

1. 临床科室7个

①纯收入全院全年排名前5名。

②中医药适宜技术开展种类多且收入高的前2名，如与纯收入重叠顺延。

财务科负责统计报院委会确定。

2. 医技科室2个

由临床科室选举产生，报院委会确定。

3. 行政管理1个

由临床科室是选举产生，报院委会确定。

二、先进个人共计55人

1. 十佳医生、十佳护士各10名

由科临床主任护士长分别报医务科、护理部，报名数量每五人（含五人）报一名，五人以上限报两名。最终由院委会确定医、护各十名。

2. 无私奉献奖5名

①全年出勤率100%

②加班加点为科室努力工作

③为医院或科室带来经济和社会效益

办公室统计出出勤率，报院委会确定。

3. 技术创新能手5名

参评条件：①引进先进技术并用于临床取得很好评价的

②为中医药适宜技术推广起模范带头作用的

临床医技科室推荐，院委会确定。

4. 抗疫能手5名

①在抗疫工作过程中起先进模范带头作用的

②冲锋在前无条件走在抗疫一线的

院委会确定。

5. 模范党员5名

①正在党员干部中起模范带头作用的

②以党员标准严格要求自己，恪守党性原则；严于律己，宽以待人的

③认真学习党史，我为群众办实事的

由全体党员以无记名方式投票选举产生。

6. 宣传能手5名

在医院和科室宣传中起到宣传作用成绩突出的，对中医药适宜技术推广成效明显的。

有大数据筛选及院方科室统计结果产生。

7. 诊治能手5名

全院数据筛查诊治病人数较多的前五名。

8. 服务能手5名

为临床服务提供便利条件，无怨无悔为临床辛勤工作的

行政管理、医技科室每科限报一名，最后院委会确定2名行政管理、3名医技人员。